1. Dades generals del lloc de feina:
- Lloc de feina: Tècnic/a especialitzat en persones gran i persones voluntàries.
- Càritas on està ubicat: Càritas de Torredembarra. Tarragona.
- Departament al que pertany: Càritas Diocesana de Tarragona.
- Categoria professional: Grup C. (Grau o Diplomat).
- Tipus de jornada: 20h setmanals durant 10 mesos.
- Contracte per obra i servei.
- Es demana flexibilitat horària segons de necessitats del servei.
- Amb cotxe propi i carnet de conduir.
2. Presentació de CV
La presentació del CV, que ha d’incloure els correus-e i telèfons de contacte de tres persones de referencia, i el document de protecció de dades signat que podeu descarregar aquí, es poden enviar a:
Càritas Diocesana de Tarragona
Referència Gent Gran Torredembarra
O bé entregar manualment a:
Secretaria de Càritas Diocesana de Tarragona
Carrer d’Armanyà, 16,
43004 Tarragona
Tel: 877 44 98 66
Fins el 30 d’octubre de 2021
3. Funcions i responsabilitats del lloc de treball:
- Atenció individual o grupal a les persones usuàries de Càritas Torredembarra.
- Visites a domicilis de persones grans per valorar la situació/ necessitat i oferir el suport.
- Coordinació amb entitats públiques i privades.
- Coordinar i liderar equips de persones voluntàries
- Redacció de continguts, informes i documents derivats de l’execució del projecte.
- Interlocució amb les institucions i organismes públics.
- Informació, orientació i derivació a recursos específics.
- Registre de dades a la base de dades interna.
- Coordinació amb l’equip dels programes complementaris, altres tècnics i amb les persones voluntàries de l’entitat.
- Participació en les reunions , de casos i del teixit social i associatiu del territori.
- Participació en les activitats, jornades, o altres vinculades als objectius de l’entitat.
- Redacció e projectes i sol·licituds de subvencions.
- Oferir formació per al projecte en cas necessari.
4. Requeriments de formació (Coneixements necessaris per al lloc de feina).
- Graduada en Treball Social / Psicològia
- Formació específica en Gent Gran (Cursos, Postgrau o Màster).
- Es valorarà formació en gent gran, acollida i gestió de la diversitat.
5. Requeriments d’experiència laboral necessària mínima de 3 anys en
- Experiència laboral en l’àmbit de la gent gran.
- Disseny de projectes, metodologies, eines i material pedagògic.
- Prospecció de recursos i serveis del territori
- Treball en xarxa i per objectius.
- Relació amb administracions.
- Experiència en treball en equip i en xarxa.
- Experiència en la redacció de projectes i en la gestió de subvencions.
- Es valorarà experiència prèvia a alguna Càritas Parroquial, Interparroquial, Arxiprestal o projecte social.
- Flexibilitat alhora de realitzar diferents tasques dintre l’entitat.
6. Competències necessàries per l’acompliment de la seva feina.
- Castellà i català oral i escrit.
- Es valoraran altres idiomes (àrab, anglès, francès,…)
- Persona amb autonomia i capacitat resolutiva.
- Dinamització de grups.
- Conèixer la xarxa de recursos i entitats socials del territori.
- Domini informàtic (Word, Excel, bases de dades, etc.)
- Coneixement de grups en exclusió social.
- Disponibilitat de desplaçar-se.
- Capacitat de portar a terme treball amb persones en risc d’exclusió (plans d’actuació, acompanyament, avaluació,…)
- Compromís. Constància. Discreció i respecte a la persona a la seva dignitat i pluralitat.
- Capacitat de contribuir a la formació de voluntaris i participants.
- Competències transversals:
- Flexibilitat, adaptabilitat i polivalència.
- Dinamització de grups.
- Organització del temps i de la pròpia feina.
- Treball en equip.
- Negociació i comunicació.
- Responsabilitat i disposició per l’aprenentatge.
7. És valorarà coneixement i sintonia amb l’Església Catòlica, a Càritas o a d’altres entitats i moviments de la mateixa Església.
